Angebot Karriere Coach
Mein Angebot umfasst folgende Potentialfelder:
- Erkennen, ob Führung, Fachlaufbahn, Selbstständigkeit oder ganz etwas anderes der richtige Karriereweg ist
- Werte erkennen, die im Job essentiell sind
- Vereinbarkeit von Karriere und Familie
- Auflösen mentaler Blockaden, sich eine Führungsaufgabe zuzutrauen
- Aufspüren und Auflösen blockierender Glaubenssätze
- Auflösen von Angst vor der Führungsaufgabe
- Vermitteln der essentiellen Leadership-Skills (Feedback-, Kritik-, Bewerbungsgespräche, Gehaltsverhandlungen, Team-Organisation etc.)
- Managen ungewöhnlicher Situationen im Unternehmen (Managementwechsel, Transformationen, Kündigungswellen etc.)
Karriere-Coaching
Coaching Arten und Prozess
Grundsätzlich gibt es drei Arten von Anliegen im Coaching: problembezogen („Ich möchte xy gelöst haben“), prophylaktisch („Ich möchte xy zukünftig verändern, damit es so bleibt“), potenzialorientiert („Ich möchte, dass xy noch besser läuft“).
Ein Coaching Prozess bietet bei allen Coaching-Arten Orientierung, Zeitersparnis und Sicherheit für den Coach und den Coachee.
Mentorin für Frauen
Mentoring Programm
Mein Mentoring Programm begleitet dich innerhalb eines bestimmten Zeitraums, um deine Ziele zu erreichen. Voraussetzung für das Mentoring Programm ist, dass du bereit bist, Zeit in dich zu investieren und die Aufgaben in einem bestimmten Zeitfenster bearbeitest. Du bringst Bereitschaft zu offenem Feedback mit und hast vor allem Interesse an deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Das Mentoring besteht aus verschiedenen Elementen:
Coaching oder Mentoring?
Ob ein Coaching oder Mentoring das Richtige für dich ist, finden wir in einem ersten unverbindlichen Telefonat heraus.